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甘肃康县：四措并举激活党员教育“一池春水”
近年来，甘肃省陇南市康县深刻把握新时代党员教育培训的新任务、新要求，积极构建“一体化”培训机制，实施“精准化”教学培训，推行“多维化”培训方式，充实“专业化”师资力量，不断提升基层党员教育培训质效。康县坚持系统观念贯穿培训全链条，以创新机制彰显发展优势，持续高质量推动教育培训工作。围绕党员教育培训规划落实，康县持续用好用活县内教学资源，建立以县委党校为主阵地，康县陇南革命根据地纪念馆、乡镇党校和现
2025-08-20 管理员
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甘肃宕昌：“民事直说”赋能增效 为高质量发展聚智筑基
焕发基层组织活力，以高质量党建引领赋能基层高水平治理、县域高质量发展。甘肃省宕昌县锚定党建引领基层治理核心目标，全面落实民事直说“1234”工作法“赋能增效”行动部署要求，多措并举、综合发力、系统施策，以真抓实干回应群众操心事、烦心事、揪心事，把“为民办实事”从承诺转化为具体行动，做到立说立办、随说快办，最终实现民事民提、民事民议、民事民决，确保事事有着落、件件有回音。党建引领，搭建多元说事议事平
2025-08-20 管理员
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甘肃成县“四维驱动”赋能“生态绿”
供稿：宋海涛来源：乡村干部报监制/朱继武 责编/李义鑫 校审/李虎往期荐读 1.中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见2.全省"人民满意的公务员""人民满意的公务员集体"和记一等功代表先进事迹巡回报告会在陇南市举行3.全市组织工作重点任务推进会召开
2025-08-19 管理员
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五大工程进行时 - 武都区：“四个聚焦”打好村（社区）“两委”换届主动仗
为夯实换届工作基础，武都区着眼长远、提前布局，以“四个聚焦”为抓手，系统谋划、精准发力，确保换届准备工作高质高效、平稳有序。聚焦组织领导，下好谋划“先手棋”。区委把村（社区）“两委”换届前期准备工作提上重要议事日程，在区委常委会上听取村（社区）“两委”换届准备工作情况汇报，及时研究解决重点难点问题。下发《换届准备工作提示》，在思想准备、政策准备、人员准备、风险防范、工作统筹等方面提出具体要求，督促
2025-08-18 管理员
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五大工程进行时 - 徽县：推动领导干部上讲台制度走深走实
徽县深入实施领导干部上讲台制度，紧扣“干部教、教干部”理念，构建“领导示范+骨干带动+全员提升”的立体化教育培训体系，有效提升干部队伍履职能力。坚持高位推动，领导示范强引领。坚持把政治建设摆在首位，建立县级领导带头授课机制。今年以来，10名县级领导率先垂范，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神等内容作开班“第一课”辅导，结合党的建设、统一战线、意识形态
2025-08-14 管理员
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甘肃礼县：“三提前”夯实村“两委”换届基础
今年以来，甘肃省礼县聚焦村（社区）“两委”换届工作，提前谋划，提前储备，提前摸底，为有序换届打下坚实基础。提前谋划，压实责任。县委常委会、县委党的建设工作领导小组会专题研究村(社区)“两委”换届准备工作4次，听取情况汇报，研究推进措施。县委书记常态化到各乡镇开展村(社区)“两委”换届准备工作调研，带头联系软弱涣散党组织、带队研判村党组织书记后备人选。成立29个由县级党员党政领导班子成员担任组长的工
2025-08-12 管理员
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五大工程进行时 - 礼县：“四举措”推动农村党员进党校集中轮训走深走实
礼县坚持把农村党员进党校集中轮训作为加强农村基层党组织建设和提高农村党员综合素质的重要途径，聚焦农村党员特点和实际需求，坚持科学谋划、按需施教、强基固本、从严管理，以高质量集中轮训提升农村党员推动发展、带富致富、服务群众的能力，为乡村振兴注入强劲动能坚持精准谋划，统筹协调推进。县委组织部会同各乡镇党委，采取“乡村摸底排查＋党员信息库筛查＋组织部门核查”相结合的方式，摸排农村党员11077名，其中6
2025-08-01 管理员
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五大工程进行时 - 文县：厚积人才“软实力” 增强发展“硬支撑”
文县坚持把人才作为“第一资源”，围绕“引育用留”关键环节全链条发力，打破体制机制障碍、优化人才发展生态、搭建干事创业平台，让各类人才引得进、育得好、用得活、留得住，不断提升人才“软实力”，为县域高质量发展提供了“硬支撑”。多措并举“引”，构筑聚才“强磁场”。打破地域与体制壁垒，构建多元化引才格局。主动“走出去”对接高校，全职引进急需紧缺医疗人才4名，引进高层次人才2名，为重点领域发展注入“新鲜血液
2025-07-31 管理员